Unternehmensleitbild

KACO ist ein Unternehmen mit mittelstandsgeprägter Kultur. Wir wollen ein Weltklasse-Unternehmen mit einer starken Präsenz in allen relevanten Märkten sein.
Durch profitables Wachstum wollen wir Erträge erwirtschaften, den finanziellen Erfolg und unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit sichern.
Maßstab für unser Handeln ist die höchste Zufriedenheit unserer Kunden sowie die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vor-schriften, Verordnungen, Forderungen, bindende Verpflichtungen und betrieblichen Regelungen.

Unser dokumentiertes Managementsystem umfasst die Bereiche Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesund-heitsvorsorge, Brand- und Explosionsschutz.
Es ist zertifiziert nach IATF 16949 und ISO 14001 und wird stetig weiter entwickelt. Hierbei werden Kundenforderungen angemessen berücksichtigt.

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und sachlich begründete Entscheidungen ermöglichen es uns, in einem Klima des gegenseitigen Vertrauens arbeiten zu können. 

Unsere Mitarbeiter werden auf der Grundlage ihrer funktionsspezifischen Qualifikation und ihrer Fähigkeiten eingestellt und gefördert. Die zielgerichtete kontinuierliche Qualifikation unserer Mitarbeiter wird unterstützt, um ein hohes Leistungsniveau und qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu ermöglichen.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern die Bereitschaft zur Leistung, zum unternehmerischen Denken, den Willen zur Mitge-staltung von notwendigen Veränderungen und zur ständigen Weiterbildung.

Wir verbessern kontinuierlich die Wirksamkeit unseres Managementsystems anhand der strategischen Zielsetzun-gen:

  • gute Kundenbeziehung
  • gesundes Wachstum
  • hohe Leistungsfähigkeit
  • starkes Team / Organisation

Im Rahmen des KACO-Managementsystems werden Ziele und Maßnahmen vereinbart, umgesetzt, anhand von Kennzahlen verfolgt, bewertet und für unsere Mitarbeiter sichtbar gemacht.

Durch den Einsatz von Fehler vermeidenden Methoden verfolgen wir unsere Null-Fehler-Philosophie, die keine Fehler in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen akzeptiert.
Ständig verbessern wir unsere Umweltleistung, reduzieren die Umweltbelastungen, um nachteilige Umweltauswirkungen möglichst zu vermeiden. Wir verpflichten uns zum verantwortlichen Einsatz von Energie und Rohstoffen und zum nachhaltigen Wirtschaften in allen Unternehmensbereichen.
Durch die ständige Verbesserung unser Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge reduzieren wir Verletzungen und beugen Erkrankungen vor. Hierbei ist die Prävention wichtiger als Schadensbegrenzung.

Wir binden unsere Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie andere Interessengruppen systematisch in unser Managementsystem ein und arbeiten mit diesen zusammen.

Die Öffentlichkeit informieren wir angemessen über unsere Umweltaktivitäten und berücksichtigen im Rahmen unserer Möglichkeit die Anregungen in unserer Umweltarbeit.

Die Geschäftsleitung verpflichtet sich zur Aufrechterhaltung des Managementsystems und zu einer regelmäßigen Überprüfung des KACO-Unternehmensleitbildes auf Relevanz und Angemessenheit.

Die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter der KACO-Gruppe verpflichten sich zur Umsetzung des Leitbildes.

Richard Ongherth                                        Markus Schwerdtfeger
Geschäftsleitung Technik und Produktion   Geschäftsleitung Vertrieb und Entwicklung

Heilbronn, 23. August 2018

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Telefon: +49 (0) 7266 / 9130 - 0

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