公司企业纲领

         KACO是一家具有深厚中型企业文化底蕴的公司,成为一家在所有相关市场上都稳固占有一席之地的世界级企业是我们的抱负。

         通过良性的增长,我们希望收获利润,财务成功,并保证经济独立。我们行为的标杆永远是客户的最高满意度,同时严守所有相关法律、法规、规章、规则和企业规定。

         我们的管理系统根据BS OHSAS 18 001包含了质量、环境、安全和健康预防措施,以及防火防爆措施。该系统已经ISO/TS 16949和ISO 14001认证并且在不断地发展完善。与此同时我们也审慎考虑满足客户的要求。

         凭着亲密无间的合作和实事求是的决策,我们了创造一种互敬互信的工作氛围。

         我们的员工都是在达到工作内容相关资质以及工作能力的基础上被吸收并培养的。我们支持员工目标明确地不断提升自身能力,以达到理想的工作水平和高质量的工作结果。我们期待我们的员工有工作积极性,有企业全局观,与时俱进,努力进取。

         我们也在通过战略目标设定不断地提升管理系统有效性:

•    良好的客户关系

•    良性的增长

•    优秀的工作能力

•    强大的团队/组织

         我们在KACO管理系统下设定目标和措施并积极贯彻,通过关键数据追踪和评估并对员工公开使其得以保障。

         通过应用避免错误的方法,我们一直在践行“零缺陷理念”,工艺、生产和服务中的任何错误都是不可接受的。同时我们不断完善环保表现,减轻环境负担,尽可能地避免不利的环境影响。我们以负责任地利用能源和原材料以及所有公司部门的可持续发展为己任。通过持续地改善我们的工作安全和健康防御措施,伤害得以减少,疾病也得以避免。我们相信,预防比损害限制更加重要。

         我们将客户、供应商、员工、政府部门、公共团体和其他利益相关方系统地融入到我们的管理系统中,并与他们有效合作。

         我们也适时地向公众传达我们的环保举措,在力所能及的范围内我们也审慎考虑对我们环保工作的建议。

         公司领导层负责维护公司管理系统并定时地核查KACO公司纲领的相关性和适用性。

         KACO集团的领导和所有员工都以贯彻公司纲领为己任。

Richard Ongherth                Markus Schwerdtfeger

技术和生产总经理                销售和研发总经理

海尔布隆 2017 年 12 月 11

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