以人为本是我们的核心。

KACO(嘉科)是一家立足德国,历史优良的中型企业。我们采用德国金属工会和金属及电力行业的Südwestmetall Baden-Württemberg雇主工会协商的ERA集体协议,向所有雇员提供绩效工资以及跨国公司发展机会。

现代交融传统的公司文化

现代的充满活力的公司文化;员工是我们最大的资产

我们与劳资联合委员会建立互相信任的建设性合作伙伴关系,这是我们以价值为导向的公司文化的核心组成部分,我们的企业使命也反映了这一点。我们的企业文化包括相互信任、可持续性、一致性、公平和透明交易。我们珍视由年轻员工和经验丰富的员工所组成的团队,他们相互合作,主动规划公司的未来道路并承担公司赋予的责任。

畅通的晋升渠道

对KACO(嘉科)而言,开发员工的潜力,为员工提供晋升机会并不是一句空话,而是活生生的现实。KACO(嘉科)的每个部门和工厂离不开优秀的员工。我们采用先进的培训措施和工具,如资格矩阵,培养员工的才能和兴趣。

KACO(嘉科)帮助员工找到工作与生活的平衡点。我们向员工提供兼职工作、适合家庭的工作时间,并帮助员工休完产假后顺利过渡到职业生活。集体休闲活动,如每年在海尔布隆举行的跑步活动使团队精神得到强化并形成积极的工作环境。

畅通的晋升渠道

欢迎加入KACO(善尔固)

求职者可通过多个渠道加入我们。这些渠道包括参训培训课程、实习、学生安置计划、本科、研究生或博士研究项目。我们向学生提供广泛的入职渠道。我们向合作院校的毕业生提供直接入职机会以及通过参加实习生计划入职公司的机会。拥有专业经验的熟练工、工艺大师和技术员能够成长为KACO(嘉科)的专家和管理人员。

我们勇于承担社会责任,并且维护与学校和教育机构的长期合作关系。此外,我们重视对培训年轻人的投资,这是我们企业文化的一部分,也是确保KACO(嘉科)拥有未来竞争力的一个重要方式。

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Phone: +49 (0) 7131 / 636-0

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