Unternehmensleitbild

Wir wollen auf dem Markt erfolgreich bestehen und Erträge erwirtschaften.

Maßstab für unser Handeln ist die höchste Zufriedenheit unserer Kunden sowie die Einhaltung der umweltrelvanten Gesetze, Vorschriften und anderer Forderungen.

Unser Managementsystem umfasst die Bereiche Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Brand- und Gesundheitsschutz. Es ist zertifiziert nach ISO/TS 16 949 und ISO 14001 und wird stetig weiter entwickelt. Hierbei werden Kundenforderungen angemessen berücksichtigt.

Wir fördern den Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz. So reduzieren wir das Unfallrisiko und sichern die Gesundheit aller Beteiligten. Wir verpflichten alle Mitarbeiter zur Einhaltung der Arbeitssicherheit, des Brand-, Anlagen- sowie des Gesundheitsschutzes.

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und sachlich begründete Entscheidungen ermöglichen es uns, dass wir in einem Klima des gegenseitigen Vertrauens arbeiten können.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und lehnen Diskriminierung ab.

Wir bauen auf Arbeitnehmervertreter, die sich konstruktiv für die Belange unserer Mitarbeiter und die Interessen von KACO einsetzen.

Wir fördern die Fähigkeiten und entwickeln die Kreativität unserer Mitarbeiter durch eine systematische Aus- und Weiterbildung.

Um am Markt erfolgreich bestehen zu können, verbessern wir kontinuierlich die Wirksamkeit unseres Managementsystems anhand folgender Zielgrößen:

• gute Kundenbeziehung
• gesundes Wachstum
• hohe Leistungsfähigkeit
• starkes Team / Organisation

Zu diesem Zweck werden im Rahmen des KACO-Managementsystems Ziele und Maßnahmen vereinbart, umgesetzt und bewertet. Die Fortschritte werden anhand von Kennzahlen verfolgt und für unsere Mitarbeiter sichtbar gemacht.

Durch den Einsatz von Fehlern vermeidenden Methoden verfolgen wir unsere Null-Fehler-Philosophie, die keine Fehler in Prozessen, Produktion und Dienstleistungen akzeptiert.

Wir binden unsere Kunden und Lieferanten systematisch in unser Managementsystem ein.

Ständig verbessern wir unsere Umweltleistung, reduzieren die Umweltbelastungen, um nachteilige Umweltauswirkungen möglichst zu vermeiden.

Weiterhin arbeiten wir mit den zuständigen Behörden kooperativ zusammen, informieren die Öffentlichkeit angemessen über unsere Umweltaktivitäten und berücksichtigen im Rahmen unserer Möglichkeiten die Anregungen in unserer Umweltarbeit.

Die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter der KACO und SABO KACO Wuxi verpflichten sich zur Einhaltung des Leitbildes.

KACO GmbH + Co. KG

Richard Ongherth
Geschäftsleitung Technik und Produktion

Markus Schwerdtfeger
Geschäftsleitung Vertrieb und Entwicklung

Heilbronn, 5. Mai 2011

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